ミニマリストと仕事

【福利厚生】子供手当が中学までの会社、どう思いますか?

こんにちは、ゆ〜みんです。

シングルになって、自らの収入のみで暮らしています。

そして、初の扶養を抜けてからの給与をもらったのですが、なんとも寂しいですね。これで、暮らして行くのかと…

けど、それにも増してショックだったのが、子供手当が入ってないことでした。

 


子供手当「5,000円」が入ってない!

うちの会社では、パートでも子供手当が「5,000円」もらえることになっています。

私もそれを想定して計算していたのですが、なんと4月の給与には入っていませんでした…

そこで、上司に聞いてみると、対象年齢がなんと「15歳(中学まで)」だそうでした。

そして、さらに「申請しないともらえない」とのこと!

私はその場で、愕然としたのでした…

 

ゆ〜みん
ゆ〜みん
中学までって何っ?て感じでした

 

元夫の会社では、学生なら22歳までが対象

企業にもよると思いますが、元夫の会社では、22歳までが対象でした。

もちろん高卒以降、大学などへ進学していることが条件ですけどね。

そして、1人あたり1万ほどで、3人いれば3人分もらえていました。

また、1人目が4万ほどと手当てが厚く、トータル3人で6万以上の金額になっていたと思います。

 

ぜんぜん違いますよね、うちの会社と…

違いすぎる〜!( ;∀;)

 

子供手当は貴重です

「たかが、5,000円!」と思われそうですが、わが家にとっては貴重な金額。

「5,000円」上乗せされれば、とっても大きいです!

 

けど、なぜ、中学までしか対象じゃないんでしょうね?

せめて、高校卒業の年齢まで、支給してほしいものです… ( ・∇・)

 

くま田さん
くま田さん
うん、うん

 

子供手当が中学までの企業、どう思いますか?

まぁ、働く会社を選べっ、てことだと思いますが、それにしても、福利厚生を重視していない会社って、働きにくいですね。

シングルとかで働かなきゃならない人は、そこんとこ、よ〜くリサーチして、会社選びをしたほうがいいと思います。

私は、今の会社でもう5ヶ月ほど経ちますし、やっと仕事も覚えてきたところ。

ここで会社を変えたら、また一からやり直しです。もう少し、様子見で行こうかと思っています〜。

 

それにしても、かなり子育てに協力的でない会社を選んだものでした。

かなり後悔…

 

ゆ〜みん
ゆ〜みん
ちなみに、山梨は時給も低いです…

 

くま田さん
くま田さん
しっかり面接時に確認しよう!